"Davon halte ich nicht viel", entgegnete Macer kopfschüttelnd. "Ich habe zwar auch einige offene Stellen, aber es ist nicht so, dass ich deswegen jetzt den Leuten hinterher rennen möchte, damit sie für die Wasserversorgung arbeiten."
Weder der Abgang eines Mitarbeiters noch ein nicht überzeugendes Bewerbungsgespräch konnten an dieser Meinung etwas ändern. "Wenn sich jemand für diese Aufgabe und Verpflichtung interessiert, dann wird er von sich aus kommen. Ich arbeite lieber mit einigen offenen Stellen aber dafür qualifizierten Leuten als mit vielen, die nur hier sind, weil sie einfach an Stellen kommen konnten."