Liebe Spieler,
wir sind momentan dabei, verschiedene Dinge im IR auf den Prüfstand zu stellen. Wie bereits anderswo deutlich geworden ist, gehört dazu auch die Frage, wie genau wir es mit der Historie nehmen bzw. was sich die (potentielle) Spielerschaft diesbezüglich wünscht.
Dabei sind wir auf eine Sache gestoßen, die wir schon oft diskutiert haben, die wir nun aber wieder einmal zur Diskussion stellen wollen: Frauen und ihre Karriere-Möglichkeiten. Diese sind - orientiert an der Historie - im IR zunehmend eingeschränkt. Auch wenn es nirgends eine offizielle Verlautbarung gab, finden wir Frauen seit geraumer Zeit oft nur noch in Ämtern, die es historisch (so) nicht gab (Schola, Acta) bzw. im CD und in der Privatwirtschaft. Da das IR allerdings doch noch - vermutlich als Erbe seiner Zeit als klassische Micronation - einen starken Fokus auf den Staatsdienst hat (wie dies schon bemerkt wurde) und Aufstiegsmöglichkeiten trotz aller RPG-Orientierung ein wichtiger Motivator ist (die in den bisherigen Frauenbereichen relativ begrenzt sind), stellt sich uns die Frage, ob wir weiblichen Spielern, die oftmals eben lieber weibliche IDs spielen, nicht dort mehr Möglichkeiten bieten sollten.
Momentan ist bei uns in der Diskussion, ob man weiblichen IDs nicht auch einen Teil der ritterlichen Karriere freigeben sollte - nämlich Verwaltungsposten ohne militärische Aufgaben. Ein weiterer Karrierebereich sind kommunalpolitische Laufbahnen wie Aedil, Duumvir etc.
Bevor wir uns hier allerdings entscheiden, hätten wir gern ein Stimmungsbild, was die Spielerschaft inzwischen von solchen Fragen hält: Wärt ihr für eine derartige Lockerung der Historie? Oder sollten wir vielleicht sogar noch weiter gehen? Oder lieber an andere Bereiche denken? Oder sollte man lieber alles so belassen wie bisher?
Wir würden uns auch hier freuen, wenn möglichst viele von euch ihre Meinung kundtun, damit wir ein möglichst repräsentatives Stimmungsbild erhalten